主动辞职公司会赔偿吗
2025-09-0218个月的两倍是36个月刚好是三年，刚好是竞业限制的三年，需要发原来50%的工资，不知对否？如果真的仅是补偿，不需要竞业限制，那这公司已经做得相当不错了，你要是觉得不合理的话不妨上告法院，然后公司可能一毛都不给了。 你下个月直接找新单位上岗上班，新工资又马上到手，赚了。你老板马上需要找人接替你的岗位，需马上付工资，他的苦衷可以向谁讲，政府会补偿给他或者他可以免税。都别把企业号当唐僧肉，谁都不愿创业了那是整个社会会悲哀。 按劳动法来说，个人主动离职，公司完全可以不给补偿的。我怎么觉得这18个月的
自己提离职公司会赔偿吗
2025-09-02别争了，人家1000万8k（这是你认为的）肯定比你小县城2套200万房产和50万年薪好，为什么？人家价值比你大，存在必然合理，挣个毛？别为小城市的“小老板”找存在感好不？ 平富差别越来越大。一线城市1000万不算富人，在三四线城市有一百万都过得很幸福了。可是三四线城市有多少人有一百万？。很多都只是吃得起饭而已。生病了那就是灾难。 错！我应该会选择北京海淀区中关村1000左右的学区房，然后拿10K的工资，为什么？个人的辛苦努力而非为自己，而是后代！目前这个国家的大政策环境你必须为后代多带光环～什
工伤死亡赔偿标准是怎样的？工伤死亡赔偿金额的计算方式？
2025-09-01我们国家在发展的过程中还是存在一些高危职业的，这些职业的劳动者是非常危险的，一个不小心就有可能受很重的伤，有可能还会面临死亡，劳动者在工作时受伤去世，他的家人可以向用人单位申请死亡赔偿金，那么工伤死亡赔偿标准是怎样的呢？重庆坤博律师事务所谢光武律师解析。 工伤死亡赔偿标准 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供