一、医疗欺诈精神损失费赔偿标准 1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间收入标准(患者因误工减少的固定收入)。 3、住院伙食补助费=住院时间医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。 4、陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。 5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级医疗事故发生地的居民年平均生活费赔偿期限。 6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。 7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资

一、医疗整形事故赔偿标准 整容医疗事故怎样赔偿，要依据造成的危害后果而定，赔偿的项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等。 二、医疗事故赔偿项目和计算 （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均

一、医疗医疗事故赔偿标准 （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 （四）陪护费：患者住院期间需

一、一次性医疗补助金需要什么手续 １、《ｘｘ市社会保险参保人员减少表》； ２、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》； ３、解除劳动合同证明复印件２份（内容包括：工伤职工姓名、身份证号、入职时间、工作年限、解除劳动合同原因、解除劳动合同时间精确到年月日、本人签字、单位盖章）； ４、《工伤证》原件及复印件１份。 二、领取一次性医疗补助金须具备的条件 （一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费； （二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤； （三）劳动者因工致残，

一、一般医疗过错赔偿标准 《医疗事故处理条例》第五十条规定：医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生