天有不测风云，在上班期间发生一些人身损害事故是可以申请工伤认定的，工伤造成的伤残情况是有很多种的，在进行工伤伤残鉴定的时候，所需要的鉴定时间也就会不同。究竟工伤鉴定时效，也就是工伤鉴定时间是多久呢？ 网友咨询： 出现工伤三个月之内不去做工伤鉴定以后还能鉴定吗？如果三个月以后再去做鉴定要求厂里赔钱还有用吗？ 法妞问答律师解答： 单位应在1个月内,本人应在年内申请工伤认定，3个月过去了，应由本人申请了，费用由单位承担，当然你得自己垫付,然后向单位索要。 《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规定

病退是提前退休的一种，较正常退休要早10至5年。根据我国规范职工退休审批管理工作的规定，因病无法继续工作的，养老保险已累积缴交满15年，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁的可申请办理因病提前退休。 网友认为： 在十几年，二十年左右的时候，很多人找关系假病退，因为当时正是改制的时候，很多单位都是一次性解决，买断工龄单位好还好，单位不好的只有二百元一年，三十几年只补到几仟元钱，所以有门路的都走后门搞病退。 一来不要自己交养老保险，还可以拿病退工资，一倒一顺相差

退休后再就业的不受劳动合同的限制：在退休后如果还想找一份工作，那么这时候的退休证就是用人单位区分劳动关系主体的法律性依据，持着本证可以不再与用人单位签订劳动合同，也就是与用人单位不再是劳动关系，是不受劳动合同限制的，对于双方来说都是比较的自由的。 网友认为: 退休证在办理欧美出境，必须要退休证复印件，去年去北欧，因需退休证复印件，（社保局己不办退休证，只给你一本空白退休证，自已去原单位敲章填写）（原单位己不存在，后去上级公司补办了一张_敲公司章的退休证，）如有出境需求的，在退休时要办理好这本退

用毛泽东思想武装起来的热爱祖国，热爱人民的人，全心全意为国为民服务的人占领农村阵地，把哪些贪得无厌的小人赶出农村舞台，给百姓一个良好的社会主义环境，让农村的正气压倒邪气，建立真正的社会主义新农村，共奔小康的美好未来！ 选什么？例如，选一名女的？选的时候只有她一个名字，村干部冇两名，正选时，一个自愿不当？明摆着呢？大家说是不是这样选举的？ 网友表示： 还是最年轻小伙子，有技术有闯劲，思想单纯，有远大理想，工作认真，能说到做，能得民心。年龄大的就是想贪想多占，没有远大理想，不能为民办事，都是为人民

竞业限制协议中，虽然未约定竞业限制期间的经济补偿，但根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。 网友咨询： 竞业禁止协议规定3年不得从事同行业工作，协议上没有写补偿金的事，没有写明限制地域，这份合同有效吗？ 无效。如果劳动合同中虽约定了竞

这个年纪的都是老前辈了，辛辛苦苦奋斗一辈子，所以企业还是要重视起来。能够再就业的要有再就业的机会，不能再就业的，自己创造机会。人都是不甘心平庸的，这个跟年纪是没关系的，更何况现在的实际情况是这个岁数依然由压力，孩子、孙子都是放不下的。 50至60岁的下岗职工是最苦的，年轻的时候下岗没有正式职业这干点活那干点活。还得供孩子念书，就是年吃年用的到了现在的年龄了又面临着孩子结婚买房子。老人生病交社保医保，压得都喘不气了。也不知道国家给我们这些下岗职工点政策能提前退休。让我们有点活路。 50.60年纪

竞业限制协议中，虽然未约定竞业限制期间的经济补偿，但根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。 网友咨询： 竞业禁止协议规定3年不得从事同行业工作，协议上没有写补偿金的事，没有写明限制地域，这份合同有效吗？ 上海明庭律师事务所李翔律师解答