用人单位是否有权无故辞退员工？公司辞退员工的有赔偿金吗？
2025-08-02大家应该知道，当公司岗位不需要了，或是组织架构变化，会影响到一些员工的去留，如果公司没有正当的理由也就是无故辞退员工的话，赔偿是怎样的呢？ 网友咨询： 用人单位无故辞退员工应该如何赔偿？ 程隆银律师解答： 公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。 如果不具备上述法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照
工伤后是否一定需工伤鉴定结果？不够伤残级别的如何处理？
2025-08-02工伤一定有鉴定结果，工伤伤残级别的鉴定是赔偿的依据，有等级就按等级计算待遇，构不上等级的就只有误工费，治疗费，交通费，营养费待遇等。 网友咨询： 工伤是不是一定有鉴定结果，不够伤残级别鉴定怎么办？ 山东崇真（芝罘）律师事务所杨净净律师解答： 虽然鉴定伤残不够级别，但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊
解除劳动合同的，是否还有规定要求员工必须继续工作多久？
2025-08-02劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。 网友咨询： 劳动合同法关于解除和终止的规定。我想问下，劳动合同法中有没有规定必须给他们干多久的？ 如果没有达到规定时间就辞职会怎么样啊？ 云南八谦律师事务所王坤璐律师解答： 《劳动合同法》： 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
非全日制用工是否符合劳动法规定？非全日制用工有哪些法律规定？
2025-07-31非全日制用工也是属于我国劳动市场的用工形式之一，是正式用工形式的补充，那么非全日制用工符合法律规定吗？ 网友咨询： 劳动合同法关于非全日制用工有哪些特别规定？ 定水法律服务所邓国强律师解答： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，对于非全日制用工有以下规定： 1、合同形式及兼职规定(第六十九条)：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 2、试用期规定(第七十条)：非全日制用
和私人签劳动合同，是否具有法律效力？
2025-07-31依照法律的规定，用人单位需要在法律规定的期限内与劳动者签订合同，如果在一个月内没 有签订劳动合同的劳动者可以申请两倍工资赔偿，所以劳动合同的订立十分重要。 网友咨询： 大家好，有一个朋友他在一个厂里上班，自己在外面也有点事做，他叫我买一部货车，帮他做事，4000元一个月，帮他做两个月，两个月后他在他厂里不做了，他出来自己做，就介绍我进他现在的厂里做，因为买车要7万元，我怕他骗我，所以想和他签合同，但这样不知道法律认不认可，还有合同要怎么写呢？ 重庆九言律师事务所陶秋佚律师解答： 你和你朋友这种
私生子是否有权参与遗产分配？私生子要如何继承遗产？
2025-07-30私生子就是非婚生子女，所谓非婚生子女。可以肯定地说，非婚生子女是享有继承权的。我国法律之所以规定非婚生子女同婚生子女一样享有平等的继承权是因为非婚生子女和婚生子女一样，与生父母有直接的血缘关系，是直系血亲。 网友咨询： 我爸爸以前在外认识了一个女人后，跟我妈离婚了，我爸和那女人的没有登记结婚，生了个孩子现在20岁了，我爸爸在广州有三套物业，还有广州当地的农民股份分红补贴，我爸一共三个小孩，2男1女（1男私生子）。加上我妈，和那个女人。注，没有立遗嘱的情况下。想问下私生子和那个女人需要分多少？
房屋的承租权是否属于夫妻共同财产，如何规定的？
2025-07-30铺位的承租权和转租权具有财产权的性质，能够带来财产性的收益，在夫妻没有约定财产制度情况下，铺位的承租权和转租权作为具有财产收益性的使用权，那么房屋的承租权是否属于夫妻共同财产，如何规定的？ 网友咨询：重组家庭夫妇对房屋的承租权和转租权算是夫妻共同财产吗？ 陕西至正律师事务所兰艳律师解答： 承租权转租权属于夫妻共同财产，承租权和转租权具有财产权的性质，能够带来财产性的收益，在夫妻没有约定财产制度情况下，铺位的承租权和转租权作为具有财产收益性的使用权，应属于夫妻共同财产中的其他财产形式，即在离婚时
净身出户是否有法律效力，净身出户的条件有哪些？
2025-07-30因为我国的婚姻法只是对一些在婚姻存续过程中，有过错方需要对无过错方做出赔偿的情况，但是并没有规定什么情况下需要过错方净身出户的情况，而且一般来说对于有过错方在分割夫妻财产的时候也只是可以少分或不分。净身出户是否有法律效力？ 网友咨询：对方出轨请求离婚，要求对方净身出户有法律依据吗，要求净身出户会判定净身出户吗？ 北京市京师（重庆）律师事务所杨毫律师解答： 净身出户是指在婚姻双方决定离婚时，婚姻的一方要求另一方退出婚姻时不得到任何共同财产。通俗化的说就是离婚时一方要求另一方放弃一切钱财，只带自己
非全日制员工是否属于正式员工，要签劳动合同吗？
2025-07-29在劳动关系中，非全日制用工是其中的一种劳动形式，非全日制用工也是要签订非全日制用工合同的无限制，劳动合同法中没有对非全日制劳动合同签订期限的规定，只规定非全日制用工没有试用期。 网友咨询： 非全日制员工是否属于正式员工，要签劳动合同吗？ 山东三禾律师事务所张学凯律师解答： 非全日制员工属于正式员工，但跟标准的劳动关系有点区别，可以不签订书面的劳动合同，而仅订立口头协议。 张学凯律师解析： 非全日制用工合同如何签订 1、非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时