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随着生存环境的日益恶化,企业因环保政策要求而被限令停产的情形日益增多。企业将何去何从,多数企业会选择仅留下高管人员蓄势待发,对普通员工进行经济性裁员。那么企业如何进行经济性裁员,处理方法是怎样的? 网友咨询: 企业如何进行经济性裁员,处理方法是怎样的? 北京顶言律师事务所曹露律师解答: 经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。 只有出现下列四种情形之一时,才可以进行经济性裁员: 1、依照企业
公司名称是一家公司进入公众视野的开始,好的名字不仅可以给顾客留下深刻的印象还可以起到更好的宣传公司的作用。但是不少公司在用心取完公司名称之后,却因为不了解公司注册名称规定导致公司名称注册不了。那么注册企业名称的要求有哪些,是什么? 网友咨询: 注册企业名称的要求有哪些,是什么? 北京盈科(厦门)律师事务所池加新律师解答: 有下列要求: 1、企业只准使用一个名称,在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者近似。 2、企业名称应当由行政区划、字号、行业、组织形式等部分组成。 3、
合伙企业和一般的公司都需要执行事务合伙人,代表企业从事各类经营活动,他的行为就是企业的行为,会对企业产生法律后果。那么,合伙企业怎样确定负责人,法律怎么规定的? 网友咨询: 我和别人合伙开了一个服装店,现在生意还算可以的,我们两个人在一起帮忙的,那合伙企业怎么确定负责人呢? 广西万通律师事务所黄初华律师解答: 合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的,由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议,共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式 。 合伙企
大多数用人单位都会规定相应的试用期,借此来看员工是否符合录用标准。如果在试用期期间,用人单位想要解雇员工,需要建立在公正、客观的基础之上证明劳动者试用不合格才可以。那么新员工入职后,企业怎么证明试用期员工不合格? 网友咨询: 新员工入职后,企业怎么证明试用期员工不合格? 黑龙江姜笑雨律师事务所马汉锋律师解答: 劳动者试用不合格,包括完全不具备录用条件和标准,部分不具备录用条件和标准两种。要证明劳动者在试用期内不符合录用条件,用人单位应当注意做好以下几点: 1、在发布的招聘简章、招聘信息中明确录
通常都说参加了养老保险并且按规定缴够了年限,退休后就可以享受养老保险待遇。实践中,无论是女职工退休还是男职工退休都必须满足法定的退休条件才行,那么对于企业来说,职工退休要符合哪些条件? 网友咨询: 对于企业来说,职工退休要符合哪些条件? 江苏李杏珍律师事务所胡瑛律师解答: (一)正常退休条件: 凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。 (二)特殊工种退休条件: 凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满
现代的公司企业会与公司的高级管理人员签订了竞业限制协议,在离职后的一段时间内禁止从业于与原单位有业务竞争的单位,这是为了保障公司的商业机密不会被透露。那么企业为保护自己利益签订竞业协议,协议无效的情况有哪些? 网友咨询: 企业为保护自己利益签订竞业协议,协议无效的情况有哪些? 浙江浙杭(余姚)律师事务所舒红霞律师解答: 竞业协议无效的情况: 一、协议主体错误,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 二、超过竞业限制的期限。 三、违反法律强制性规定的。
一、公司企业和法人的区别 企业法人和法人企业有以下不同: 1.概念不同,企业法人是有独立的法人财产,享有法人财产权,能独立承担民事责任的组织。而法人企业是指前述组织的总称; 2.产生依据不同; 3.其他不同。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 《中华人民共和国民法典》第五十七条 法人是具有民
随着创业浪潮的迈进,深圳注册公司成为创客们首选地之一,由于注册公司的人多了,一个好的公司名称尤为重要。很多人真的是绞尽脑汁的想,等好不容易想到了一个自己喜欢的名称的时候,又被人注册了。那么注册企业名称的要求是什么,有哪些? 网友咨询: 注册企业名称的要求是什么,有哪些? 陕西权诚律师事务所康利律师解答: 有下列要求: 1、企业只准使用一个名称,在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者近似。 2、企业名称应当由行政区划、字号、行业、组织形式等部分组成。 3、企业名称应当使用符
经营环节选择客户存在失误,履行合同中忽略法律上的关键问题,债权疏于管理等。还有各种企业拖欠款项,压价,用大宗交易做诱饵,先期交易拖延付款,让对方不敢催款等等。那么,企业债权债务清理存在哪些问题,如何应对? 网友咨询: 企业债权债务清理存在哪些问题,如何应对? 安徽国恒律师事务所陈丹丹律师解答: 对于债权回收难度大、周期长、坏帐率高的问题,很多企业都费尽心思采取各种办法来处理,但是很多陷入一个滚雪球式的怪圈,那就是越清理越多,越清理越难。原因何在,关键在于没有解决根本问题。 存在债权难以回收现象
一、如果企业无力偿还贷款应该如何解决 如果企业无力偿还贷款解决方法是: 一般情况下,公司可召开股东大会决议通过出重整(合并、分立)、和解,偿还到期债务,若已解散但未清算或者未清算完毕的,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 《中华人民共和国企业破产法》第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿

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