铁路的亏损是因为没有进行完全的商业化运作造成的——铁路客运一直是公益化运行，包括成本最高的高铁。建设高铁的资金都是铁路自筹。著名的‘刘高铁’的口号就是：宁可牺牲三代铁路人的利益，也要建高铁！所谓‘两万亿建高铁’那都是多少年后的事了。高铁的发展是无数铁路人巨大牺牲的成果。难道这么多付出不值一张工作需要的通勤票？真要有一天铁路像民航一样完全企业化运作的时候，那才是铁路工人的春天，无数低收入群体的噩梦。那些喷子照例是不管这些的——他们只管拿钱(或者是不拿钱)喷人。 我也是铁路职工，铁路职工的通勤票是

这个还真没有一个明文规定可领不可领。精神文明奖一般以干部职工的工资应发数为基数发放的，省级文明单位发放工资的100%，市级文明单位发放工资的80%，县（区）级文明单位发放工资的60%。据我了解很多单位是有发给临时聘用人员的，包括司机、门卫、保洁员等，但是没有全额发放，一般按照上述比例计算后再折成一般发放。 网友认为： 我认为一个临时合同工在机关事业单位上斑，他们做的事情和正式单位职工一样，单位各方面的福利都该与正式职工同等享受，不能有区别。我觉得应该有，因为临时工为单位贡献也不少关键是临时工是

机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。 基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发

医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。 【法律依据】 《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》中明确，在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

有关单位工作人员就防控疫情工作出现失职渎职行为的处置如下： 《刑法》第三百九十七条：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作