每年的退休认证有规定的时间吗
2025-09-10并不是办理完退休手续每年就能领取退休金，根据国家政策，每年退休人员都要到当地的社保局进行一次生存认证进行养老认证，不认证很可能导致您的养老金停发！需要证明领取养老金的老年居民还健在、符合继续领取养老金的条件。网友认为： 按照国家规定，养老金可以终生享受，如果在规定的时间内，正常办理了退休手续，那么领取养老金的起止时间就是从退休那年生日的次月起，一直到去世当月止。 认证，是管理无能的一种表现。前面有网友说认证是验明正身，确是如此，说得直观一点，看你死没死?这是对退休人员的一种羞辱。极少数的坏人骗
延迟退休是怎样规定的
2025-09-10①保证延退人员有合适的岗位和待遇。②应当保留特殊工种，病退等特殊提前退休政策，③让企业职工和事业单位，公务员一样，享受企业年薪，高福利，以及满30年工龄，可选择提前退休政策，④不能保证岗位，和下岗职工等，在到法定退休年龄，正式办理退休手续前，由原企业或政府发放不低于该地区，最低工资标准的下岗生活费，并且为他们正常缴纳社保。⑤下岗职工和失业后就业困难职工，暂缓延迟退休，允许按正常年龄退休。同时，纠正原来下岗职工低价买断工龄的错误做法，补齐他们的下岗生活费和买断补偿金，以及应该由原单位补缴社保至一
最新个人所得税是怎样规定的
2025-09-08其实国家征求意见，就是形式，民间呼声这么高，到头来还是维持5000元，赡养，教育等等怎么计算，地区差异，文化差异，都查很多，我收入二十万，赡养费一年五万，孩子教育一年五万，供房一年十万，医疗一到五万万，还是负数呢，你怎么征税？ 所以税前一万能省多少还真不好说，得看你的消费情况，你要么花掉为经济做贡献，要么多交税，如果在不抵扣的情况下，先扣掉22%五险一金，你还剩7800元，按新所得税税率你要交（7800-5000）*3%=84元，非常少了，而按照原来你要交1500*3%+2800*10%=32
五险一金是怎么规定的
2025-09-062017年12月，住建部等部门联合印发《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》：要求房地产开发企业不得以提高住房销售价格、减少价格折扣等方式，限制、阻挠、拒绝购房人使用住房公积金贷款。不得要求或变相要求购房人签署自愿放弃住房公积金贷款权利的书面文件。《通知》明确，缴存职工可通过12345市民热线、12329住房公积金服务热线等渠道。 投诉举报房地产开发企业和房屋销售中介机构拒绝住房公积金贷款问题；新规变化跨省就医可直接结算，在哪儿住院就在哪儿报销。 根据人社部2017年4月印发的《统一和
退伍费的标准是怎样规定的
2025-09-06解放军士兵主要由义务兵和 士官组成，其中义务兵实行津贴制，士官实行薪酬制。其中义务兵的退役费计算方式主要由退伍费、一次性退役金、退役医疗保险、职业年金、养老保险五大块组成。退伍费主要指士兵退役时所需要领取的各项补助费用，包括伙食费、下月津贴等，约3518元。一次性退役金按每年4500元计算，义务兵两年总计9000元，退役医疗保险按每年420元计算，两年合计840元，职业年金为15850元，养老保险26350元，总计55558元，其中个人领取部分为29208,元，26350元 直接转入地方社保机构
固定的劳动合同期满终止后如何处理
2025-09-051、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。由此我们可以推断出，在固定期限劳动合同因履行期限届满而终止后，用人单位只有向劳动者提出以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者拒绝续订的情况下，用人单位不用支付经济补偿。 而劳动者是否愿意续订劳动合同，必须以用人单位通知为前提
工资标准是怎样规定的呢
2025-09-04曾经遇到好些研究生，今年毕业。他们找到了可以解决北京户口的单位，但是单位开的工资就3000块钱。试想一下在北京，3000块钱，这不等于在其他地方1500吗？不过好在解决了户口，过上5年，就可以跳槽了。但是这五年也算是付出了。 很多国企但凡解决户口都给的工资很低的。所以很多人在户口和高薪水之间来回徘徊，不知道如何抉择。 我认识一个朋友在二线城市，家里找了好多关系把她弄进了当时的报社，结果一个月给她1500块钱，进去之后她也是很无奈，虽然工作比较轻松，但是没什么发展啊，有的就是稳定，其他什么也没有