医疗事故赔偿标准存在缺陷
2025-07-30审理医疗纠纷案件适用法律问题研讨会在成都召开，全国知名法学专家学者、最高人民法院领导以及有丰富审判经验的外地法院代表，就医疗纠纷案件的赔偿标准等热点问题展开了讨论。 成都市武侯区人民法院民一庭副庭长陈克刚介绍，2003至2004年间，四川省40所二级以上医院中有33所医院发生过患者对医疗结果不满意、纠集多人在医院内围攻医务人员的事件，其中22所医院发生了蓄意伤害医务人员的事件53起，有4所医院16名医务人员受伤或致残。 焦点一：医疗鉴定 患者代表：医医相护影响医疗鉴定 针对医疗纠纷的鉴定，患者
医疗事故导致死亡 赔偿标准
2025-07-30《医疗事故处理条例》中对医疗事故赔偿项目和标准做了较为详细的规定。 然而，在我国，很多当事人对医疗事故的赔偿标准却不清楚，导致他们在诉讼或索赔时，要么高价索赔，无辜增加不必要的诉讼费用及其它开支;要么索赔金额低于所受损失的赔偿标准，不能完全保障自身的合法权益。 《医疗事故处理条例》第五十条中规定医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： 一、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 二、
2009年陕西省医疗事故赔偿标准
2025-07-30一、死亡赔偿金： 1、城镇居民：12858元20年==257160元; 2、农村居民：3136元20年==62720元; 二、残疾赔偿金： 1、城镇居民： 一级伤残为12858元20年==257160元; 二级伤残为257160元90%==231444元; 三级伤残为257160元80%==205728元; 四级伤残为257160元70%==180012元; 五级伤残为257160元60%==154296元; 六级伤残为257160元50%==128580元; 七级伤残为257160元40%=
工伤工资发放标准是什么？劳动法工伤工资怎么算？
2025-07-30受了工伤的人肯定是需要休养一段时间，在休养的时候伤者除了关心伤情外，最关心的还是工资的问题。在受了工伤之后伤者依然是可以拿工资，但会比过去少，那么，工伤工资发放标准是怎样? 网友咨询： 工伤工资发放标准，劳动法工伤工资怎么算？ 浙江隆智律师事务所倪利腾律师解答： 工伤鉴定前，按原工资待遇发放。鉴定后，按相关规定享受伤残待遇。 中华人民共和国工伤保险条例 第三十三条【停工留薪】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
人身损害赔偿计算标准对照表
2025-07-30残疾者生活补助费 死亡补偿费 被抚养人必要生活费 人身损害赔偿 山东省高院 2001.2.22年度最低生活保障标准20年(地市省直辖市)注： ①50岁以上增加一岁减少一年最低十年 ②70岁以上五年。(侵权行为发生年度)全省上一年 度职工年平 均工资20年注： ①18岁以下每少一岁减一年最低5年 ②70岁以上增加一岁减一年最低5年年度最低 生活保障 标准(地市 省直辖市)注： ①18岁下抚养到18岁 ②无劳动能力的抚养20年(50岁以上增加一岁减一年最低10年;70岁以上5年) ③其他抚养人5年
三级甲等医疗事故赔偿标准
2025-07-30三级甲等医疗事故为六级伤残，赔偿指数50%; 患者及其家属在与医疗机构协商解决或诉诸法律时，应注意一级甲等医疗事故不属于残疾，应当向医疗机构主张丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及死者配偶和直系亲属所需交通费、误工费和住宿费，但是计算费用的人数不宜超过2人。 对于鉴定为四级医疗事故的，不能按照残疾的标准索赔，只能主张医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费和住宿费等必要的合理的费用。 医疗事故给患者造成的各种损失，法院会根据医疗机构和患者在整个医疗事故中的过错程度来承担一定的责任，
医疗事故赔偿标准应由患者选择
2025-07-29北京市丰台区法院于2008年1月29日对一起医疗事故损害赔偿案件作出判决，因适用《医疗事故处理条例》(以下简称《条例》)规定的赔偿标准不足以补偿患者近亲属的损失，因此适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)规定的人身损害赔偿的一般标准，使受害患者多得到20余万元的赔偿金。这是一个重要的判例。 2007年1月9日，邹某的妻子黄某临产，住进丰台医院，检查结果为胎儿巨大，医院决定进行剖宫产手术，当日14时许，产下一个女孩。但黄某发生大出血，医生采取抢救措
医疗事故赔偿范围及标准
2025-07-29(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事
医疗事故赔偿计算标准及公式
2025-07-291.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用) 预期医疗费用 2.误工费赔偿金额=误工时间收入标准(患者因误工减少的固定收入) 3.住院伙食补助费=住院时间医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 4.陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资 5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级医疗事故发生地的居民年平均生活费赔偿期限 6.残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用 7.丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资6个月 8.被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人