当一个员工因为工伤，在家休息期间，他可能最关心的就是自己的合法权益能够受到保障，比如是否有工资？那么工伤休息期间有工资吗？ 网友咨询： 工伤期间工资是按最低工资标准发放，还是按上班时的原工资发？ 史莉律师解答： 员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付。如果员工在停工留薪期过了之后，还需要休息，那么是属于员工请假修养，再次期间，单位是可以不用支付

一般来说，在发生交通事故后，根据《交通事故责任认定书》的责任划分，双方按比例分担承受医疗费的费用。那么发生车祸后按照主次责任，赔偿怎么算？ 网友咨询： 发生车祸后按照主次责任，赔偿怎么算？ 贵州瀛黔律师事务所郑娟律师解答： 车祸主次责任的赔偿标准如下： (一)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任； (二)当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任； (三)当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任； (四)当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。 《道路交通安全法》第七十六